Ingenieur (m/w) für Kalibration

Reference: 16-0425-1
Job profils: Engineer - others
Working places:
  • München 2 (DE)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Bereich Automatikgetriebe im Technical Center in München einen Ingenieur (Fachbereich Mechanik/Elektromechanik oder Fahrzeugtechnik) (m/w) als

Ihre Aufgabe:

Abstimmung der Getriebe zur Sicherstellung der den Kundenerwartungen entsprechenden FahreigenschaftenVorbereitung, Organisation und Teilnahme an Fahrzeugtests Analyse und Bewertung der aufgezeichneten Daten und Erarbeitung von Vorschlägen für technische VerbesserungenTechnische Dokumentation von Testaktionen zur Beurteilung der jeweiligen speziellen Getriebe-Software-Steuerung und deren FreigabePflege von Kundenbeziehungen während des gesamten Entwicklungsprozesses des GetriebesEntwicklung Ihrer technischen Kenntnisse und Fähigkeiten (Mechanik und Software) und Austausch des Fachkönnens mit Ihren TeamkollegenIhre Qualifikation: Unsere Erwartungen: Ingenieur (m/w) der Fachbereiche Mechanik, Elektromechanik oder Fahrzeugtechnik bzw. eine ähnliche Kompetenz durch mehrjährige Erfahrung in der Motoren-, Antriebs-, oder Getriebetechnik Gute MS-Office-KenntnisseGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftEigenverantwortliches Handeln und FlexibilitätAnalytischer, systematischer zielorientierter ArbeitsstilKunden- und ServiceorrientierungGute Kommunikations- und PräsentationsfähigkeitenIdealerweise erste Erfahrungen in der Automobilindustrie

 

 

Wir bieten:

Professionelles, etabliertes und hoch motiviertes 20-köpfiges TeamAbwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte in der Powertrain-EntwicklungLangfristige Perspektive bei einem weltweit führenden Zulieferer der Automobilindustrie13. Gehalt und soziale Leistungen eines erfolgreichen internationalen Großunternehmens

 

 

Ihre Bewerbung:

Interessiert? Wir erwarten Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt in englischer Sprache, unter recruitment@awtce.de.

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Like our parent company AISIN AW, we at AW EUROPE get inspiration for our HR policies from the Quality Supremacy philosophy. Because our personnel are our main asset for success, Employee satisfaction is our prior target.

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